Os arquivos dos trabalhos publicados nos anais estão disponíveis para download nos links a seguir.
Recebemos muitas e muitas consultas sobre aposentadoria do Japão, das pessoas que contribuiram no shakai hoken enquanto trabalharam no Japão e agora estão na idade de se aposentar e outras papeladas que eles recebem.
O CIATE por ser uma entidade sem fins lucrativos, só temos condição de manter uma pessoa para dar essa consulta, e ela não dá conta de responder 50 consultas por whatsapp e e-mail e atender presencialmente também. Mas as pessoas cobram rapidez....
Assim sendo, a Consultora Andrezza, irá falar sobre o Google Tradutor, que até nós usamos para traduzir documentos em japonês, pois muitas vezes o documento é apenas um aviso e nem precisa responder e devolver para Japão. Muitas vezes a pessoa vem de longe e nem é necessário. No intuito de facilitar a vida do consulente e da consultora, resolvemos fazer essa live.
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
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Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie