Os arquivos dos trabalhos publicados nos anais estão disponíveis para download nos links a seguir.
Pensando em VOCÊ, que sempre prestigia o CIATE, preparamos uma palestra imperdível !
Imagina só, o monte de coisas que você pode viver, em qualquer lugar do mundo, seja como a cultura diferente, lugares bonitos e tudo mais. Mas também deve-se pensar nas possíveis dificuldades, como trabalhar em serviços desconhecidos e até dificuldades com o idioma.
O psicólogo Márcio Tamawoki, que já foi decasségui, quer ouvir, compartilhar com vocês as suas dúvidas, receios e dificuldades , desde :
Readaptação no Brasil
Escolher a melhor área para trabalhar;
· Fazer planos e definir metas
· Voltar ou não para Japão
· Outros......
Gostou da Ideia ? Então, venha participar desse encontro !
Dia: 12 / 03 / 2020 ( Quinta-feira )
Horário: 14:00 ~ 16:00 horas
Endereço: Rua São Joaquim, 381 (1º Andar - Sala 11)
Faça já sua inscrição pelo Whats!
Entrada Gratuita
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
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Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie