Os arquivos dos trabalhos publicados nos anais estão disponíveis para download nos links a seguir.
Comunicação e Declaração à Receita Federal de Saída Definitiva para Trabalhar no Japão
Muito se discute sobre avisar à Receita Federal da saída do Brasil ao se mudar para outro país. Costumam surgir dúvidas em relação a:
· Como e quando avisar;
· Documentação;
· Consequências de não informar a saída;
· A diferença entre saída temporária e definitiva;
· Questões de prazos em geral.
Você que está indo para o Japão também tem essas dúvidas? Ou conhece pessoas que estão indo e estão perdidas neste assunto? Então venha participar desta palestra em que o Diretor Executivo da Daiwa Service, Shinji Nakaoka, te ajudará com todas as suas dúvidas!
Dia: 06 / 02 / 2020 (Quinta-feira)
Horário: 14:00 ~ 16:00 horas
Endereço: Rua São Joaquim, 381 (1º Andar - Sala 11)
Faça já sua inscrição pelo telefone: (11) 3207 - 9014
Ou se preferir, faça pelo Whats:
http://bit.ly/PalestrasCIATE
Basta apenas acessar o link acima ☝️
Entrada Gratuita!
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
https://i0.wp.com/portalmie.com/wp-content/uploads/2024/09/bras_mentor_1.jpg?w=900&ssl=1
Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie