Anais das Últimas Edições do Simpósio Internacional do CIATE
Os arquivos dos trabalhos publicados nos anais estão disponíveis para download nos links a seguir.
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Ao viajar a passeio ou principalmente para morar em outro país, é necessário saber de seus costumes do cotidiano, pois muitos podem ser bem diferentes de seu país de origem e causar um certo choque cultural.
No Japão há muitos costumes que são muito diferentes dos que estamos habituados no Brasil, como, por exemplo, evitar conversar no celular em transporte público, não pagar gorjetas ou fazer barulho ao comer macarrão (lamen). Aprender sobre esses costumes ajuda muito s entender como o país funciona, a agir de forma educada e sempre ter respeito pelo próximo.
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Província de Fukui - aumentou trabalhadores estrangeiros
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
- 3.708 vietnamitas
- 3.278 brasileiros, representando 24% do total
- 1.684 filipinos
- 1.225 chineses
- 1.166 indonésios
- 809 birmaneses
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
Brasileiro é contratado pela prefeitura de Izumo como ‘mentor’ de apoio ao emprego
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
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Contratação de estrangeiros em hotéis em alta
Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie