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Terça-feira (19/02/2019): “Usos e Costumes do Japão”
Palestrante: José Vanzelli (Professor de Japonês no CIATE)
O Japão é um país peculiar, onde predomina as tradições milenares, costumes e hierarquia. Conhecer mais sobre este país é extremamente importante para aqueles que pretendem ir a trabalho, estudos ou a lazer. Quanto maior o conhecimento sobre estes tópicos, menor será o choque cultural.
Podemos citar como exemplos, o ato de comer lamen, soba, udon, etc, fazendo “barulho”, demonstra o quão saboroso e apetitoso é o alimento, sendo que aqui no Brasil, é considerado falta de educação, além de atrair muitos olhares.
Outros costumes e etiquetas que serão abordados na palestra:
- Tirar o sapato na entrada e tipos de chinelos para cada ambiente;
- Formas de separar o lixo;
- Diferenças entre o banheiro ocidental e oriental;
- Cartão de visita (めいし – Meishi)
- Evitar desperdícios (もったいない - Mottainai)
Gostaria de aprender mais sobre o Japão? Então assista à palestra!
Aguardamos sua participação, até
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
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Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie