Os arquivos dos trabalhos publicados nos anais estão disponíveis para download nos links a seguir.
O curso de japonês do CIATE é direcionado para as pessoas que queiram trabalhar no Japão, enfatizamos que o CIATE não é uma escola de língua japonesa. Este curso de japonês é um dos itens das atividades preparatórias para as pessoas que estão interessadas em trabalhar no Japão.
Os professores do curso de japonês do CIATE elaboraram apostilas denominados “Módulos” exclusivamente para o nosso público “decasségui”.
Escolhemos cuidadosamente os vocabulários, os textos de uso nas fábricas automobilísticas, “bentoya”, eletrônicas, etc., para que a pessoa vá ao Japão com noção da língua japonesa.
Para informar/orientar sobre a vida cotidiana do Japão, incluímos textos sobre os costumes, visando facilitar a convivência com os japoneses.
Informamos também que o curso possui uma restrição de idade de 18 anos à 55 anos, devido a faixa etária que o mercado de trabalho do Japão procura.
O Módulo 1, tem a duração de 10 aulas (9 aulas e 1 prova) - 1 vez por semana com 3 horas de duração.
Os outros Módulos geralmente de 6, 7 aulas, depende dos feriados, para não prejudicar podemos aumentar os números das aulas.
Dois tipos de curso :
Fast Japanese : duas aulas semanais - 5as e 6as feiras, das 09:30 às 12:30 (manhã)
Regular : uma vez por semana - Presencial e online, diurno e noturno, com 3 horas de duração, veja a grade de horários.
obs.: a partir do Módulo 5, quem quiser e se tiver turma de Kanji 1, pode participar paralelamente as aulas.
Confira o calendário de turmas e horários
Para as pessoas que tem noção tanto da escrita básica como de Kanji, é necessário realizar um teste de nível para saber em qual nível prosseguir.
O teste (para gramática, kanji ou conversação) deverá ser realizado de segundas às sextas-feiras das 9h às 15h, através de agendamento prévio através do:
Tel. (11) 3275-0535 ou whatsapp (11) 95569-7351
Na Província de Fukui tem aumento de trabalhadores estrangeiros, inclusive de brasileiros !
A província de Fukui registrou número recorde de trabalhadores estrangeiros, chegando a 13.594 pessoas, o que mostra um aumento de 22,5% em relação ao ano anterior.
Maior registro desde 2007.
A área industrial emprega cerca de 30% do total dos estrangeiros, mas houve um aumento substancial nos segmentos de serviços (48%), saúde e bem-estar (32%) e hotelaria/restaurantes (26%).
Brasileiros entre os trabalhadores estrangeiros em Fukui
Houve um aumento de 1.083 trabalhadores brasileiros, o que representa 49,3%.
Veja os índices abaixo :
Trabalhadores peruanos estão em menor número, com apenas 38 pessoas.
A Prefeitura de Izumo (Shimane) nomeou pela primeira vez um Mentor de Apoio ao Emprego para Residentes Estrangeiros .
Em julho(2024), mostra que são mais de 4,7 mil estrangeiros residindo na cidade de Izumo, sendo que a grande maioria é brasileira, o maior número da província.
A prefeitura veio apoiando os estrangeiros a encontrarem uma vaga, através de reuniões explicativas.
No entanto, muitos têm problemas de comunicação com as empresas devido à barreira linguística. Como Fujii é bilíngue – japonês e português – poderá atuar como mentor dos estrangeiros mas também como um elo entre os candidatos e o escritório da Hello Work.
https://i0.wp.com/portalmie.com/wp-content/uploads/2024/09/bras_mentor_1.jpg?w=900&ssl=1
Até 2033, a Tokyu Resorts & Stays, pensa em expandir 30% na contratação de trabalho estrangeira de cerca de 120 para 580.
Eles acreditam que com a expansão de novos resorts, só com a contratação de recém graduados japoneses não será suficiente.
Seibu Prince Hotels Worldwide, visa contratar 20% mais estrangeiros este ano e aceitar mais estagiários para tempo integral.
A operadora Fujita Kanko, também visa ter trabalhadores estrangeiros, em maio deste ano começou a pagar subsídio de 4mil ienes empregados cada vez que eles renovam seus vistos de trabalho.
Setor de hotéis está enfrentando dificuldades com grave falta de mão de obra.
Fonte: Portal Mie